【劳动午报、北京工人客户端】一技在手 就业不愁

在2022年就业季中，北京财贸职业学院建筑工程管理学院毕业生就业率高达96%以上，这一数据也可以说明，从这里走出来的学生，充分契合了社会需求。在推进“新基建”的背景下，人工智能、物联网等先进技术与基础设施的深度融合，为智能建筑的发展应用带来了巨大机遇。北京财贸职业学院建筑工程管理学院副院长秦伶俐介绍说，学院通过打造智慧建筑管理专业群，紧跟发展步伐，让学生“就业不用愁”。

“我们的智慧建筑管理专业是一个群，其中，包含建设工程管理、工程造价、建筑室内设计专业三个方向，我们希望通过将专业细分，培养出来更专业、更精通的人才。”秦伶俐表示，学校十分重视培养学生的理论联系实际的能力，目的是让他们都能够真正掌握一门技术。去年，学院完成了三维数字化设计实训室、智慧建筑项目管理实训室、数字测量实训室三个项目的升级改造。同时，积极开展课程综合实践，与北京城建北方瀛海国际人才公寓项目、北京城建北方航空总部园项目、展视网（北京）科技有限公司等企业合作，利用一切机会提升学生的实战能力。“比如在与全图通位置网络有限公司开展的学生培养、科研合作中，我们学校有7名学生最终顺利入职了该公司。”

秦伶俐团队为了培养学生的创新精神和实践能力，可以说是抓住一切机会。她在完成校级科研课题的过程中，接触了一些博物馆和企业，于是，她马上思考如何利用好这些资源。经过深入沟通，学院先后与北京航天万源物业管理有限公司、文旺阁木作博物馆签订了校企合作框架协议、劳动教育基地协议。同时，为学院引进了一项国家级非物质文化遗产——秸秆扎刻，作为大学生科研项目和传承工匠精神的载体，通过强化学生思维训练，引导学生将专业知识应用于实践，做到学以致用，继承与创新工匠精神，传承和保护我国优秀传统文化。

学院教师范宝莉自1992年大学毕业后，一直从事一线教学工作，她深感高职育人的核心目标是使学生成为一个独立思考，敢于面对挑战，持续学习，勇于承担责任的人。“以我做教师30余年的经验来看，学校的育人目标随着时代的发展也发生了变化，以前注重要提高学生的学习能力、学习成绩，而现在转变为要培养某方面的实践型专业人才。”

关于培养实践型人才，学院教师纪婕也深有感触。她说，今年3月份开学时，学校计划在二年级开展“课程综合实践”活动，需要老师们齐心协力，为二年级学生寻找专业对口的企业，进行为期10周的课程实践，同时需要解决学生的住宿、交通等问题。为此，她和学院的老师们先后去了顺义、昌平、大兴和海淀四个意向单位，考察现场，调研周边住宿情况。经过不懈努力，学生学习和住宿问题得以解决，同时，老师们也克服困难，解决了跟岗难题。

实践开始时，有家长不理解，甚至打热线电话投诉。如今，“课程综合实践”活动接近尾声，很多学生写了长篇的感想，没有拷贝，没有抄袭，都是真情实感，表达了他们对老师的感谢，对学校实践活动的满意，家长们也纷纷表示很高兴。“学生真有一技在手，就业当然就不用发愁了。”纪婕说。

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