深化校地合作 共绘“一老一小”民生蓝图——通州区民政局、通州区老年协会来校交流研讨

为服务北京城市副中心民生事业发展，推动“一老一小”领域人才培养与产学研深度融合，5月20日，通州区民政局、通州区老年协会一行莅临学校，与学校继续教育学院、民生学院相关负责人及教师开展交流研讨。

与会嘉宾在民生学院党总支副书记、院长平若媛、党总支副书记（主持工作）宋小双陪同下参观了校园及教学实训场地，实地了解学校办学环境及实训条件，对学校近年来在职业教育与产教融合方面取得的成果给予高度评价。

  参观结束后，双方进行座谈交流。继续教育学院副院长张冲介绍了学校社会服务工作情况，重点分享了学校在社会培训、考试服务、继续教育等方面的工作成效，特别是在夜校课程、职业技能鉴定及京津冀协同发展等特色做法。平若媛介绍了民生学院办学情况与现有专业布局。她指出，民生学院是学校党委聚焦“一老一小”民生需求、服务高品质生活的重要战略部署。民生学院即将开办智慧康养专业，以技术赋能，培育专业化养老服务人才，构建覆盖全生命周期的民生服务专业体系，助力北京城市副中心及京津冀区域高质量发展。

通州区老年协会会长张得新介绍了校地合作构想，希望依托学校资源打造面向社会的老年教育平台，探索“校园圆梦、社交赋能、城市融入”三位一体的老年教育新模式。原潞河医院老年医学科主任张卫华从医养结合角度提出围绕老年生活构建“食住行乐安、筛防康护医”十字闭环体系，强调推动主动健康管理，将适老化轻运动、精准营养、康复技术落地社区和居家场景。

通州区民政局老龄事业发展中心老龄事务科科长刘嵩系统梳理了老龄工作政策框架。他高度认可学校在教育培训、考试认定等方面的资源优势，建议进一步细化老龄教育培训合作方案，厘清培训资质、生源渠道、专业设置等关键问题，共同推动副中心养老服务体系提质升级。

经过深入交流，双方在养老服务领域初步达成四点合作方向：一是发挥学校教育和培训资源优势，联合开展多样化的老年培训，联合推动通州区社会化老年大学建设；二是发挥学校社会化考试服务优势，为通州区养老机构提供培训与考试一体化服务；三是探索开展复合型养老人才定向培养；四是依托通州区老年协会及养老产业协会资源，搭建就业对接平台，联动区养老驿站、服务机构及京津冀单位，定期举办招聘会，畅通人才输送渠道。

本次研讨加深了校地双方了解与互信，为后续在养老人才培养、老年教育共建等领域开展实质性合作奠定坚实基础。未来，民生学院将持续深化校地协同，提升人才培养质量与社会服务能力，助力通州区老龄事业高质量发展，服务城市副中心民生服务体系建设。