我院举办“我为学院‘十二五’规划建言献策”博士座谈会

2011年是“十二五”规划的第一年，为进一步汲取全院博士团队的智慧，1月17日人事处组织召开“我为学院‘十二五’规划建言献策”——博士座谈会，参加座谈会的学院领导有党委书记韩宪洲、党委副书记杨禾、副院长王成荣，组织部部长胡庆平到会，座谈会由人事处处长林玲玲主持。

座谈会上，博士们纷纷围绕学院“十二五”规划提出有建设性的建议，呼吁学院在加强师资队伍建设上下大力气，加快“双师”队伍建设。不同专业的教师博士还针对本专业如何发展提出了自己独到的见解。

在认真听取了博士们的发言后，副院长王成荣肯定了示范校建设中博士团队发挥的引领作用，并提出 “名师”应该逐渐实现的三个境界是：虚心学习企业，即仰视；与企业讨论问题，即平视；站在企业之上思考，即俯视。

随后，副书记杨禾与在座的博士交流了两个观点，一是博士要与学院共成长，两者相互推动；二是把握好机遇与挑战。

韩宪洲书记在总结发言中特别指出学院发展与人的发展紧密相连，博士要在专业、职业教育、高职层次、教育对象上实现“落地”；要充分发挥知识优势、发挥智慧优势。

目前，我院博士共有25位（含2位院级领导），占全院专业教师的8%左右，本次座谈会的召开体现了学院领导对高级人才的重视，对打造优秀的博士团队寄予希望。同时，博士们也纷纷表示在未来的工作岗位上将进一步找准定位、脚踏实地、为学院发展服务，与学院共成长。