金融劳模工匠走进校园：这堂“大思政课”，有温度更有力量

9月15日，“党建引领促发展 融金筑梦新征程”联合党建暨“北京金融劳模工匠进校园”宣讲活动在学校举办。活动由北京市总工会指导，北京市金融工会、北京财贸职业学院联合主办，多家金融机构提供支持，以大国工匠进校园活动十周年为契机，紧扣红军长征胜利90周年主题，将金融劳模实干故事转化为沉浸式育人课堂，为广大青年学子带来一堂有温度、有力量的新时代“大思政课”。北京市总工会党组副书记、副主席王红兵，北京市金融工会副主席张瑜，学校党委副书记、院长杨宜，党委副书记贠天祥出席活动。

一堂课，从报告厅出发，抵达青春心灵；一种精神，在倾听与对话中，悄然生根。六位来自银行、保险等金融机构的劳模工匠与青年学子面对面。没有距离感的说教，只有扎根一线的奋斗故事；不是冰冷的数字，而是社区、老人、企业、泥土里的金融温度。六位劳模工匠中，有从北京财贸走出的校友、北京市劳动模范李晨萌，她回望求学时光，讲述自己从一颗“螺丝钉”成长为团队“承重墙”的历程；有深耕北京城市副中心十余载的马瑶，分享把金融服务送进社区、助力副中心建设的实践；有金融工匠律庚，讲述上门为高龄老人办理家族信托、劝阻高额理财骗局的故事；有围绕科技保险、普惠健康保持续发力的剧倩慧；有提出“蹲下去、跑起来、捧出真心”三个秘诀的王魏正；还有扎根泥土、服务普惠金融的赵骏逸。他们讲的是柜台前的耐心、社区里的奔走、老人身边的守护，也是金融人日复一日的坚守。他们用真实经历告诉学生：金融从来不是办公室里的数字游戏，它扎根社区、服务企业、温暖群众。

宣讲过后，现场开启互动交流环节。同学们结合专业学习、职业发展提出一个个现实问题：在校如何树立合规意识？基层岗位怎样践行金融为民？数字化时代哪些核心能力必须锤炼？劳模工匠立足一线职场经历，耐心答疑解惑，引导同学们摒弃浮躁心态，在实践历练中完成从学生到职场人的转变。一问一答之间，思政教育跳出理论说教，让“金融为民”的理念直抵青年内心。

“以前我对金融的印象停留在写字楼、高收入，听完宣讲才懂得，金融的内核是服务群众。”立信会计金融学院一名学生深有感触，“蹲在地磅核数据、上门为老人办业务，这些接地气的故事刷新了我的认知，平凡岗位同样能够创造不平凡的价值。” 多名参与现场活动的同学也表示，劳模的分享缓解了自己的就业焦虑，今后会增强专业本领，涵养责任意识与共情能力，为步入职场积蓄力量。

活动现场举办了聘书颁发仪式，张瑜和贠天祥分别为北京金融劳模工匠颁发宣讲团聘书和大思政课导师聘书。未来，劳模导师将深度参与校园育人工作，走进课堂、实训场地，把金融一线真实案例转化为思政教学资源，打通行业实践与校园育人的壁垒。

现场还举行合作协议签约。立信会计金融学院党总支与建设银行北京通州分行签署校企党建结对共建协议，与北京人寿保险股份有限公司北京分公司签署校企合作协议。双方将以党建为纽带，搭建校企协同育人平台，推动产教融合落地走实。

杨宜表示，学校将以此次联合党建活动为新起点，推动建立“劳模进校园”常态化机制，把劳模、工匠请进课堂、请进实训基地、请进党团活动，推动劳模精神、工匠精神与专业教育深度融合，为首都金融人才培养和服务北京城市副中心建设贡献力量。

王红兵指出，活动把联合党建与劳模宣讲、思政课堂贯通起来，是一次以高质量党建引领高质量发展的生动实践。他希望劳模工匠发挥示范引领作用，打造党的创新理论“移动课堂”；希望同学们坚定理想信念，坚持勤学苦练，走好技能成才、技能报国之路。

北京市金融工会系统工会干部、劳模工匠代表、先进青年职工代表，学校教师代表、老同志代表及2026届新生近2000人分别在主会场、分会场参与活动。