学校召开年轻干部校内挂职第三期总结暨第四期启动会

9月16日，学校召开年轻干部校内挂职第三期总结暨第四期启动会。党委副书记高峰出席会议。

会上，党委组织部介绍了第三期年轻干部校内挂职的总体情况，并对第四期挂职岗位安排和管理要求作了说明。

第三期校内挂职干部代表结合各自岗位实践，分享了在职能部门与二级学院双向交流中的体会与收获。大家表示，通过岗位转换，既在统筹层面深化了对全局工作的理解，也在服务师生一线坚定了育人初心，将把挂职期间学到的好经验、好做法带回原岗位，做到学以致用。校外挂职干部代表结合在运河商务区管委会的工作经历，表示通过这次挂职进一步开阔了产业视野，深化了对产教融合、校企协同和团队协作的认识，将当好校企合作联络员，把服务意识和务实作风带回课堂和岗位。

第四期挂职干部作表态发言，表示将珍惜组织信任和锻炼平台，尽快转变角色、主动融入，虚心学习、真抓实干，严守纪律、树好形象，发挥好桥梁纽带作用，在新岗位上增长才干、担当作为。

派出、接收单位负责人表示，坚决服从学校党委部署，全力支持挂职工作，做好派出干部后勤保障，为接收干部搭台子、压担子、引路子，严管厚爱、帮带培养，推动挂职成果转化为助力学校事业发展的实际成效。

高峰在讲话中指出，学校党委持续抓好年轻干部挂职锻炼，既是事业发展的需要，也是干部成长的需要。三年来，学校选派近40人参与校内外挂职，让年轻干部在多岗位、多领域经风雨、见世面、壮筋骨、长才干。对下一步挂职工作，她要求，已完成挂职的干部，要把好经验好做法带回去、用起来，保持与挂职单位联系，当好桥梁纽带。第四期挂职干部，要珍惜平台、沉下心，甘做“小学生”，放下固有思维，多请教、多调研，快速转变角色；要敢于担当、遇事不躲，不当“看客”，严守纪律、兼顾统筹，在实战中增长才干。派出单位要持续关心关爱，做好思想引导和后方支持；接收单位要切实负起培养责任，敢于交任务、压担子，加强日常管理和指导，让挂职干部在实战中得到磨炼。组织部要抓好统筹协调和跟踪服务，做好期满考核，形成发现、培养、选拔、使用完整链条。

第四期挂职干部派出及接收单位负责人，第三期、第四期挂职干部和校外挂职干部代表参加会议。