2026年首都职工教育培训示范点项目“智慧韧性城市更新与绿色建筑融合创新实践培训班”在学校开班

9月14日上午，2026年首都职工教育培训示范点项目“智慧韧性城市更新与绿色建筑融合创新实践培训班”在学校开班。该培训是学校获批2026年首都职工教育培训示范点后落地的首个职工教育培训项目，聚焦建筑行业数字化、绿色化人才培养，助力首都城市更新与绿色低碳转型发展。

首都职工教育培训示范点是北京市总工会设立的职工教育培训基础平台，面向企业、院校、培训机构等主体遴选认定，旨在发挥示范引领作用，承担服务职工成长、服务企业发展、服务首都建设的职能。2026年5月，学校依托建筑智能化工程技术专业方向成功入选，成为首都职工素质提升的重要阵地。

开班仪式由项目负责人、智慧城市工程学院副院长秦伶俐主持，全体参训学员参加。本次培训紧扣首都“四个中心”功能建设与全国科技创新中心建设工作要求，构建“政策解读+前沿技术+实操落地”一体化教学体系，围绕城市更新、绿色建筑、建筑数字化三大核心方向，着力提升行业在岗职工专业理论水平与实操实践能力，为首都城市建设培育复合型专业人才。

开班第一课由天坛公园宣教中心主任、正高级研究馆员，资深文化遗产研究专家王玲讲授。她立足行业发展现状与岗位工作实际，结合深厚文化底蕴开展深度剖析，为全体学员带来一堂内容充实、意义深刻的开篇课程，助力学员夯实思想根基、凝聚奋进共识、拓宽专业认知视野。

本次培训总学时48学时，为期6天，采用理论授课与上机实操结合的教学模式。课程设置紧密对接行业发展需求，内容涵盖城市更新政策趋势解读、城市规划设计创新理念、城市更新项目施工新技术与创新管理、智能楼宇、建筑数字化、增材制造、绿色建筑节能设计、软件环境配置、建筑单体模型构建、工程设置、计算分析、对标评价考核等模块。完成全部培训内容且通过综合考核评价的学员，可取得培训合格证书。

下一步，学校智慧城市工程学院将以首都职工教育培训示范点建设为重要抓手，充分释放专业资源优势，面向行业职工推出系列专题教育培训项目，持续完善产教融合职工培训模式，为北京城市更新、绿色建筑及建筑数字化产业高质量发展输送专业人才力量。