学校举办2023年中层干部素质能力提升专题培训班

为持续推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育走深走实，不断提升干部的政治能力、思维能力、实践能力和业务能力，9月6日-8日，学校举办了2023年中层干部素质能力提升专题培训班。学校领导班子和全体中层干部参加培训。

北京市委教育工委分管日常工作副书记张革受邀到学校作题为《落实教育强国战略部署，推进市属高校高质量发展》专题报告。张革围绕“教育强国，高校何为”的时代命题，结合新时代首都发展的新形势，通过大量具体数据和实例，分析了首都教育发展目前的整体情况以及面临的挑战，从“把握教育优先发展的内涵”“推进市属高校分类发展”“办好人民满意的教育”“加强新时代教师队伍建设”“统筹发展与安全”等方面就市属高校特别是职业院校如何实现高质量发展做了深入讲解。

国家教育行政学院学术委员会主任、职业教育研究中心主任邢晖作题为《职业教育新动态与高质量发展新突破》专题报告。邢晖从宏观角度、历史视角、政策视角、比较视角四个不同视角深入解读了当前职业教育的新动态，从完善职教体系建设、校企合作路径探索、学校关键要素建设、把准具体工作抓手等方面就职业院校高质量发展新突破的着力点提出了举措建议。

学校党委书记王红兵作题为《加强素质能力建设，全面推进学校事业高质量发展》的专题报告。他系统阐述了习近平总书记关于领导干部素质能力建设的重要论述，结合学校现在所面临的形势，深刻剖析了加强干部素质能力建设的重要性和紧迫性，从“提高政治站位，强化责任担当”“提高思想境界，强化担当作为”“提高执行能力，强化贯彻落实”“提高沟通能力，强化团结协作”“提高学习能力，强化学用贯通”五个方面提出了加强素质能力建设的目标任务与工作思路。

学校党委副书记、院长杨宜作题为《守好本色，彰显特色，推进学校高质量发展》的专题报告。她从职业教育高质量发展的背景切入，深刻剖析了目前职业教育高质量发展的现实挑战，阐述了职业院校高质量发展的内涵，并结合学校实际，从“党建引领，提升学校治理水平”“立德树人，提升人才培养适应性”“创新驱动，提升教育教学改革力度”“引培并举，提升师资队伍水平”“拓宽渠道，提升校企合作水平”“深化合作，打造特色国际化品牌”六个方面对学校工作进行了分层次、分重点的部署和安排。

党委常委、副院长李宇红作题为《以人才培养质量为核心，不断深化专业建设和教学改革》的专题报告。她从国家战略、产业发展、人才需求、学生发展四个方面对专业建设与教学改革的基本遵循进行了全面解读，详尽地梳理和总结了学校专业建设与教学改革的现状，对下一步学校专业建设战略布局与教学改革重点提出了具体的举措意见。

党委常委、副院长周明生作了题为《加强产教融合，实现供需对接，推进学校高质量发展》的专题报告。他全面分析了新时代高等职业教育目前所存在的机遇与挑战，并结合学校的定位，从专业建设、产教融合、校企合作、科研管理、人才培养模式等方面讲解了学校如何发挥优势办出特色的改革思路。

北京市通州区人民检察院检察委员会委员、第二检察部主任熊志强作题为《遵纪守法拒腐，守住廉洁底线》专题报告。熊志强用大量教育领域的实际案例，从“全面从严治党总体形势和我国的反腐败新格局”“职务犯罪常见罪名及案例解析”“职务犯罪常见的误区分析”三个方面，为学员们上了一堂深刻的纪法教育和廉政教育课。

培训期间，学校还邀请了国家二级心理咨询师李宏为大家带来了一场有趣、实用的心理压力识别与疏导讲座，帮助大家了解压力的来源，正确面对压力，在体验中掌握纾解压力的方法。

全体中层干部围绕“如何为学校高质量发展做出新的贡献”等主题进行了分组研讨和集中交流。大家纷纷表示，此次培训主题明确，内容丰富，拓宽了知识面，开拓了视野，强化了责任担当，增强了能力素质，一定将所学、所思、所获运用到实际工作中，切实提升自身业务能力和干事创业水平，为学校高质量发展添砖加瓦，做出更大贡献。